Home office

Práca z domu pre zamestnancov, ktorým to práca umožňuje.

Pružný pracovný čas

Zamestnanci si volia začiatok a koniec pracovného času pri pozíciách, ktoré to umožňujú.

13. plat v plnej výške

Trinásty plat v plnej výške základnej mzdy v dvoch splátkach.

Príspevok na DDS

Nárok na príspevok na doplnkové dôchodcovské sporenie.

Príspevok na dopravu

Príspevok na dopravu do práce aj naspať.

Vzdelávanie a rozvoj

Odborné zaučenie a široká paleta rôznych školení.

Jazykové vzdelávanie

Skupinové, ale aj individuálne jazykové kurzy.

Zvýhodnenie počas PN

Príspevok nad rámec zákona už v prvých dňoch PN.

Dovolenka nad rámec zákona

Základná výmera dovolenky je min. 25 dní pre všetkých zamestnancov.

Stravovanie

Stravovacia karty alebo finančný príspevok nad rámec zákona..

Výpomoc v núdzi

Sociálna výpomoc pre zamestnanca a ich rodiny pri závažných udalostiach.

Odstupné a odchodné

Zvýhodnené odstupné a odchodné, závislé na počte odpracovaných rokov.

Spoločenské aktivity

Firemné aktivity, ktoré podporujú tímového ducha.

Multisport karta

Multisport karty pre zamestnancov a rodinných príslušníkov.

Referenčný program

Finančný príspevok za úspešne odporúčaného kandidáta.

Program DANUCARE

Podpora mentálneho zdravia pre zamestnancov, ale aj ich rodiny.

Odmena za hospodárske výsledky

Finančná odmena pre zamestnancov spoločnosti.

Benefity pri udalostiach

Dni voľna a príspevky pri špeciálnych udalostiach - svadbe, narodení dieťaťa...

Zľavy na produkty a služby spoločnosti

Výhodné ceny na materiály a služby spoločnosti Danucem a vybraných partnerov.

Príspevok pri získaní Jánskeho plakety

Finančný príspevok ako poďakovanie pre darcov krvi.