Danucem Slovensko a.s. | Kariéra

NAŠTARTUJ KARIÉRU U NÁS

V Danucem sme charakteristický tým, že rozvíjame svojich talentovaných ľudí a dávame im príležitosť v rôznych oblastiach.

Absolventi stredných alebo vysokých škôl, ktorí chcú prispieť svojimi vedomosťami a získať skúsenosti, majú u nás dvere otvorené.

Pošli nám svoj životopis

ČO PONÚKAME ABSOLVENTOM

Budeš spolupracovať s najlepšími odborníkmi a manažérmi vo svojom odbore.
Získaš prax dynamického prostredia, kde aktívne využiješ aj svoje jazykové zručnosti.
Budeš mať možnosť navštíviť rôzne prevádzky po celom Slovensku, ale aj v iných krajinách.
Budeš sa učiť a prispievať k inovatívnym riešeniam v rámci rôznych projektov.

VZDELÁVANIE, KTORÉ ŤA ZAUJME

Program rozvoja mladých talentov
Čerství absolventi vysokých škôl majú príležitosť zapojiť sa do komplexných medzinárodných vzdelávacích programov ITPM, ITPC.
Odborné vzdelávanie
Široká paleta školení, ktoré podporujú neustále rozširovanie odborných zručností, ktoré sú nevyhnutné pre ďalší kariérny rozvoj.

Podpory diverzity a inklúzie
Interaktívne webináre na rôzne zaujímavé témy, ako Nevedomé predsudky, Generačné rozdiely na pracovisku, a mnohé ďalšie.
Interné akadémie
S cieľom podporiť rozvoj špecifických zručností spoločnosť pripravila akadémiu, ako Finance for Non Finance alebo HR Academy program.
Individuálny koučing
Jednou z foriem podpory je aj individuálny koučing pre skúsených manažérov, ale aj tých začínajúcich.
Soft skills rozvojové programy
Široká škála školení zameraných na prezentačné zručnosti, manažovanie konfliktov, efektívnu prácu s časom a ďalšie.
Podpora mentálneho zdravia
Pravidelné webináre na témy, ktoré súvisia s duševným zdravím ako Psychická odolnosť, Vplyv stresu na naše životy a ďalšie.
Leadership programy
Akadémia pre začínajúcich manažérov v trvaní 6 mesiacov. Rozvoj základných manažérskych kompetencií, ako štýly vedenia, diverzita a ďalšie.

POVEDALI O NÁS

"Začínal som v roku 2012 ako laborant v spoločnosti ecorec, pričom mi spoločnosť umožnila popri práci dokončiť vysokú školu. Krátko na to som dostal dôveru viesť v ecorec ľudí, ako vedúci laboratória.
Čas posunúť sa ďalej nastal v roku 2017, kedy mi bola ponúknutá príležitosť pracovať v cementárni od supervízora výroby až po momentálnu pozíciu manažéra kvality a lomu.
Som vďačný za príležitosti a vzdelanie, ktoré mi spoločnosť ponúka a kariérny rast, ktorý vždy prináša nové výzvy a posúva ma osobnostne aj profesijne o levej vyššie. Či už v podobe vzdelávacích programov, ako je ITPC program, ako aj možnosťami personalizovaných coachingov či možnosti zdieľania skúseností s kolegami z iných cementární..."
Michal B.
„Skúsenosti sú na nezaplatenie a tých môže ponúknuť Danucem mladému človeku neúrekom. Ja som počas práce na HR oddelení začala svoj pracovný profil formovať viac na prácu s dátami a ich vizualizáciou, kde som mohla viac v praxi využiť aj svoje vedomosti z odboru Aplikovaná ekonómia.
Danucem ma v tomto podporil a aktuálne pracujem ako RMC kontrolórka, kde zodpovedám za tím kontrolórov segmentu betónov pre 3 krajiny. Bola to pre mňa veľká zmena a som za túto príležitosť veľmi vďačná.“
Karina P.
„Od môjho nástupu v roku 2001 som bol na viacerých pozíciach. V roku 2020 som dostal príležitosť prejsť z pozície vedúceho zmeny na oddelenie ťažby surovín, a tým pádom začať štúdium na Technickej univerzite v Košiciach, v odbore Technológie baníctva a tunelárstva, ktoré som v roku 2025 úspešne dokončil.
Momentálne pracujem ako špecialista ťažby surovín a mám na starosti zabezpečovanie substrátov pre našu cementáreň v Turni nad Bodvou. Za túto príležitosť som nesmierne vďačný, keďže ma motivuje k ďalšiemu rastu."
Róbert B.
"V spoločnosti Danucem som začal pracovať v roku 2007. Odvtedy som pôsobil na viacerých pozíciách – od vodiča, strojníka, cez vedúceho zmeny, až po moju aktuálnu pozíciu manažéra CAPEX oddelenia.
Každá pracovná pozícia mi priniesla nové výzvy a zodpovednosti, ktoré ma motivovali a neustále rásť a zdokonaľovať sa, v čom ma naša spoločnosť stále podporovala. "
Róbert M.

STRETNEŠ NÁS AJ NA TVOJEJ UNIVERZITE