NAŠTARTUJ SVOJU KARIÉRU U NÁS
Popis pracovného miesta
Hľadáme mladé talenty, absolventov stredných škôl a univerzít, ktorí chcú prispieť svojimi vedomosťami a získať cenné skúsenosti pre svoj rast.
Ste mladí absolventi s túžbou po kariérnom raste vo výrobe, v obchode, v kvalite, financiách či v marketingu alebo strategickom rozvoji? Chceli by ste pracovať pre jednu z popredných svetových spoločností v oblasti stavebných materiálov? Pošlite nám svoj životopis. :-)
Naša spoločnosť je charakteristická tým, že rozvíja svojich talentovaných ľudí a dáva im príležitosti v rôznych oblastiach.
Čo môžeš získať?
✅ Budeš spolupracovať s najlepšími odborníkmi a manažérmi vo svojom odbore.
✅ Budeš sa učiť a prispievať k inovatívnym riešeniam v rámci rôznych projektov s využitím Industry 4.0; Power BI; SAP a iné.
✅ Získaš prax z medzinárodného a dynamického prostredia, kde aktívne využiješ svoje znalosti z anglického jazyka.
✅ Navštíviš rôzne prevádzky na Slovensku, prípadne aj v iných krajinách.
Zopár našich success stories:
Máme šikovného finančného kontroléra, ktorého zaujíma business-ová stránka čísel? Chopil sa ponúkanej príležitosti stať sa regionálnym manažérom pre betón.
Nákupca, ktorý to vie s ľuďmi a nezľakne sa ani starých harcovníkov z cementu? Dnes úspešný manažér pre výrobu kameniva.
Šikovná HR-istka, ktorá nám pomohla zdigitalizovať HR dáta a procesy. Všimli si ju kolegovia z finančného kontrolingu a dnes pripravuje a digitalizuje dôležité reporty pre biznis.
....a mnoho iných úspešných kariérnych ciest, ktorými sa vieme pochváliť :-)
Poďme spolu rásť a učiť sa.
#danucemfamily #danucemjob
Benefity
Variabilná zložka mzdy
Fixný 13. plat – vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.
Príspevok na stravu nad rámec zákona – 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.
Príspevok na cestovanie do zamestnania – 0,15 €/km, max. až do výšky 140 € mesačne.
Dovolenka navyše – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.
Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia – až do výšky 60 € mesačne.
Doplatok pri PN – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.
Príspevky pri životných udalostiach – svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.
Voľno pri špeciálnych príležitostiach – napr. svadba, narodenie dieťaťa.
Odborné zaučenie a vzdelávanie – podpora kariérneho rastu a rozvoja.
Firemné aktivity a Multisport karta – športové a spoločenské podujatia.
Ročné prehodnotenie mzdy – minimálne raz ročne.
Danucare - program zameraný na zdravie a pohodu zamestnancov.
Príplatky nad rámec zákona – za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.
Odmeny pri pracovnom jubileu – uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.
Referenčný program – odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.
Príspevky na rekreáciu – podľa zákona aj nad jeho rámec.
Ďalšie nadštandardné benefity pre zamestnancov podľa kolektívnej zmluvy #danucemfamily
Popis spoločnosti
Veríme, že úspech firmy závisí od ľudí, ktorí ju tvoria. Preto ti dáme priestor a možnosti, aby si u nás mohol:
Budovať si vlastnú cestu – podporujeme tvoj rozvoj, od zaučenia až po medzinárodné príležitosti.
Rozhodovať sa samostatne – tvoj názor má váhu, dôverujeme ti.
Zanechať stopu – tvoja práca má zmysel a reálny dopad.
Spolupracovať v partii, ktorá drží spolu – sme tím, ktorý si pomáha a oslavuje úspechy spoločne.