Informácia o spracúvaní osobných údajov

Spoločnosť Danucem Slovensko a.s. ako prevádzkovateľ týmto poskytuje fyzickým osobám, ktoré majú záujem o zamestnanie (ďalej len „dotknutá osoba“) nasledovné informácie v zmysle § 19 z.č. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov:

Prevádzkovateľ: Danucem Slovensko a.s., 906 38 Rohožník, email: kontakt@danucem.com

Spracúvané osobne údaje: osobné údaje poskytnuté dotknutou osobou v súvislosti so žiadosťou o zamestnanie a/alebo počas výberového procesu, a to najmä:

osobné a kontaktné informácie ako meno, priezvisko, oslovenie, akademický titul, e-mailová adresa, telefón,
ostatné informácie ako osobné údaje uvedené v životopise, v motivačnom liste a v iných zaslaných prílohách ako napr. fotografie, potvrdenia o vzdelaní, referenčné listy, atď.,
osobné údaje poskytnuté počas výberového procesu alebo pohovoru, súčasťou ktorého môžu byť aj rôzne testy a výsledky testov;

Účely spracúvania: vytvorenie databázy vhodných kandidátov na obsadzované pracovné pozície, pozvanie, organizácia a vyhodnotenie výberového procesu alebo pohovoru na obsadzované pracovné pozície, uplatnenie právnych nárokov v konaniach vo veciach súvisiacich s porušením zásady rovnakého zaobchádzania;

Právny základ spracúvania: vykonanie potrebných opatrení pred uzatvorením pracovno-právnej dokumentácie na základe žiadosti dotknutej osoby, oprávnené záujmy prevádzkovateľa;

Oprávnené záujmy prevádzkovateľa: výber vhodného kandidáta na obsadzované pracovné pozície, vedenie databázy kandidátov na obsadzované pracovné pozície, uplatnenie právnych nárokov v konaniach vo veciach súvisiacich s porušením zásady rovnakého zaobchádzania;

Príjemcovia/kategórie príjemcov: spoločnosti patriace do skupiny CRH pôsobiace v Slovenskej republike, najmä:

ecorec Slovensko s.r.o. so sídlom Glejovka 15, 902 03 Pezinok, SR

TransPlus (Slovensko) s.r.o. so sídlom 906 38 Rohožník, SR

Ferrobeton Slovensko s.r.o. so sídlom Duett I., Nám. Osloboditeľov 3/A, 040 01 Košice - mestská časť Juh

Doba uchovávania/kritériá na jej určenie: trvanie účelu (po dobu obsadzovania pracovnej pozície/trvania výberového procesu), doba 3 roky od obsadenia pracovnej pozície pre účely uplatnenia právnych nárokov v konaniach vo veciach súvisiacich s porušením zásady rovnakého zaobchádzania, kalendárny rok v registratúre organizačného útvaru, úložná doba podľa registratúrneho poriadku a plánu, archív v prípade trvalej dokumentárnej hodnoty;

Práva dotknutej osoby: právo na prístup k osobným údajom, na opravu, na vymazanie, na obmedzenie spracúvania, na namietanie spracúvania, na prenosnosť osobných údajov, na podanie sťažnosti a návrhu na začatie konania o ochrane osobných údajov;

Poskytnutie osobných údajov je zmluvnou požiadavkou prevádzkovateľa a v prípade ich neposkytnutia nebudete pozvaní do výberového procesu.

Automatizované individuálne rozhodovanie ani profilovanie sa nevykonáva.

404

This job offer doesn’t exist.