Špecialista pre energetické systémy - buď súčasťou tímu, ktorý riadi energiu!
Popis pracovného miesta
Príď k nám a staň sa súčasťou nášho tímu, podieľaj sa na efektívnom riadení energetických procesov v priemyselnej prevádzke. Ponúkame ti možnosť spolupracovať na zaujímavých projektoch.
Čo bude tvojou úlohou:
✅ Riadiť procesy spojené s plánovaním a spotrebou energií s ohľadom na výkon zariadení.
✅ Sledovať, plánovať a riadiť údržbu zariadení týkajúcich sa elektrickej energie, technologickej a chladiacej vody a zemného plynu vrátane zodpovednosti za stav hlavnej regulačnej stanice a pridružených zariadení.
✅ Identifikovať oblasti na zlepšenie a navrhovať vhodné krátkodobé, strednodobé a dlhodobé riešenia s cieľom zvýšenia výkonnosti súvisiacich liniek a spolupracovať na malých projektoch.
✅ Zodpovedať za pridelených ľudí s hlavným zameraním na BOZP v realizačnej fáze projektov.
✅ Spolupracovať s dodávateľmi energií, servisnými spoločnosťami vrátanie plnenia zákonných povinností nahlasovania informácií relevantným orgánom.
Pridaj sa k nám a staň sa súčasťou #danucemfamily
Benefity
- Fixný 13. plat – vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.
- Príspevok na stravu nad rámec zákona – 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.
- Príspevok na cestovanie do zamestnania – 0,15 €/km, max. až do výšky 140 € mesačne.
- Dovolenka navyše – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.
- Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia – až do výšky 60 € mesačne.
- Doplatok pri PN – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.
- Príspevky pri životných udalostiach – svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.
- Voľno pri špeciálnych príležitostiach – napr. svadba, narodenie dieťaťa.
- Odborné zaučenie a vzdelávanie – podpora kariérneho rastu a rozvoja.
- Firemné aktivity a Multisport karta – športové a spoločenské podujatia.
- Ročné prehodnotenie mzdy – minimálne raz ročne.
- Danucare - program zameraný na zdravie a pohodu zamestnancov.
- Príplatky nad rámec zákona – za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.
- Odmeny pri pracovnom jubileu – uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.
- Referenčný program – odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.
- Príspevky na rekreáciu – podľa zákona aj nad jeho rámec.
Ďalšie nadštandardné benefity pre zamestnancov podľa kolektívnej zmluvy #danucemfamily
Osobnostné predpoklady a zručnosti
➡️ Vysokoškolské technické vzdelanie (elektrotechnika, hutníctvo, výroba, strojárstvo, technické, chemické inžinierstvo).
➡️ Osvedčenie podľa §5 251/2012 - výhodou.
➡️ Osvedčenie odbornej spôsobilost v elektrotechnike §21 alebo vyššie - výhodou.
➡️ Prax vo výrobnom odvetví/ oddelení energetiky ťažkého priemyslu, napríklad ako výrobný alebo procesný inžinier vo výrobe.
➡️ Dobré znalosti optimalizácie spotreby elektrickej energie.
➡️ MS office – používateľ.
➡️ TDM, SAP.
➡️ Vodičský preukaz sk. B.