Strojník plávajúceho stroja, Veľké Úľany
Popis pracovného miesta
Na pozíciu Strojníka plávajúceho stroja hľadáme zodpovedného kolegu, ktorý bude obsluhovať špecializované zariadenie a bude sa podieľať na jeho údržbe a kontrole kvality.
✅ Obsluha technologických zariadení: obsluha zložitejších výrobných a stavebných zariadení v rámci výroby a expedície kameniva podľa pokynov nadriadeného a platných predpisov.
✅ Údržba a opravy: Vykonávanie drobných opráv počas pracovnej zmeny a zapájanie sa do plánovaných údržbárskych prác počas veľkých odstávok.
✅ Kontrola kvality: Dohľad nad výstupnými materiálmi – kontrola množstva a kvality v súlade s normami, požiadavkami zákazníkov a pokynmi nadriadeného.
✅ Bezpečnosť a životné prostredie: Dodržiavanie zásad BOZP, aktívne navrhovanie zlepšení v oblasti bezpečnosti a ochrany životného prostredia, upozorňovanie na nedostatky v BOZP.
Ponúkame stabilný pracovný režim v dvojzmennej prevádzke:
ranná zmena: 06:00 – 14:00
poobedná zmena: 13:30 – 21:30 (striedanie zmien na týždennej báze)
Pridaj sa k nám a staň sa súčasťou #danucemfamily
Benefity
Variabilná zložka mzdy
Fixný 13. plat – vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.
Príspevok na stravu nad rámec zákona – 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.
Príspevok na cestovanie do zamestnania – 0,15 €/km, max. až do výšky 140 € mesačne.
Dovolenka navyše – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.
Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia – až do výšky 60 € mesačne.
Doplatok pri PN – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.
Príspevky pri životných udalostiach – svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.
Voľno pri špeciálnych príležitostiach – napr. svadba, narodenie dieťaťa.
Odborné zaučenie a vzdelávanie – podpora kariérneho rastu a rozvoja.
Firemné aktivity a Multisport karta – športové a spoločenské podujatia.
Ročné prehodnotenie mzdy – minimálne raz ročne.
Danucare - program zameraný na zdravie a pohodu zamestnancov.
Príplatky nad rámec zákona – za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.
Odmeny pri pracovnom jubileu – uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.
Referenčný program – odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.
Príspevky na rekreáciu – podľa zákona aj nad jeho rámec.
Ďalšie nadštandardné benefity pre zamestnancov podľa kolektívnej zmluvy #danucemfamily
Osobnostné predpoklady a zručnosti
➡️ ukončené stredoškolské vzdelanie
➡️ skúseností na podobnej pozícii - aspoň 3 roky praxe v oblasti ťažby kameniva
➡️ požadovaná odborná spôsobilosť - Vodca plávajúceho stroja II. Triedy kategória B a plavebný preukaz
➡️ samostatnosť
➡️ spoľahlivosť