Strojník betonárne, Tornaľa

Plný úväzok
Tornaľa
základná mesačná mzda od 1 100€ + 13. plat + 15% mesačná maximálne dosiahnuteľná variabilná zložka (uvedená mzda je minimálna možná na tejto pozícii a môže byť vyššia v závislosti od skúseností uchádzača) + bonus závislý od množstva dosiahnutej výroby

Popis pracovného miesta

Hľadáme šikovného strojníka, ktorého náplňou práce bude:

✅Obsluhovať strojné zariadenia súvisiace s výrobou betónu (vrátane pravidelnej kontroly a usmerňovania výrobného procesu)

✅Vykonávať obsluhu a údržbu zariadení na výrobu a dopravu čerstvého betónu podľa pokynov nadriadeného, v súlade s internými a BOZP predpismi, s cieľom zabezpečiť efektívnu prevádzku a technický stav zariadení.

✅Realizovať menšiu údržbu a opravy betonárne s cieľom zabezpečiť bezporuchový a plynulý chod prevádzky.

✅Zdokonaľovať a prinášať návrhy pri zlepšovaní činností výroby a dopravy betónu a existujúcich systémov príp. vykonávanie ďalších pomocných a administratívnych prác (napr. vedenie požadovanej dokumentácie, dodacie listy, udržiavanie poriadku a čistoty na prevádzke a pod.)

✅Preberať a kontrolovať dodané vstupné materiály z hľadiska ich množstva a kvality. V oblasti kontroly kvality vykonávať výrobno-kontrolné skúšky čerstvých betónov a skúšky konzistencie betónov.

✅Zodpovedať za ochranu životného prostredia, čistotu a poriadok na pracovisku a upozorňovať na nedostatky v oblasti BOZP

Pracovný čas: 07:00 - 15:00, resp. v prípade potreby uplatnenie flexibilného času

Benefity

  • Variabilná zložka mzdy

  • Fixný 13. plat – vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.

  • Príspevok na stravu nad rámec zákona – 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.

  • Príspevok na cestovanie do zamestnania – 0,15 €/km, max. až do výšky 140 € mesačne.

  • Dovolenka navyše – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.

  • Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia – až do výšky 60 € mesačne.

  • Doplatok pri PN – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.

  • Príspevky pri životných udalostiach – svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.

  • Voľno pri špeciálnych príležitostiach – napr. svadba, narodenie dieťaťa.

  • Odborné zaučenie a vzdelávanie – podpora kariérneho rastu a rozvoja.

  • Firemné aktivity a Multisport karta – športové a spoločenské podujatia.

  • Ročné prehodnotenie mzdy – minimálne raz ročne.

  • Danucare - program zameraný na zdravie a pohodu zamestnancov.

  • Príplatky nad rámec zákona – za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.

  • Odmeny pri pracovnom jubileu – uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.

  • Referenčný program – odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.

  • Príspevky na rekreáciu – podľa zákona aj nad jeho rámec.

    Ďalšie nadštandardné benefity pre zamestnancov podľa kolektívnej zmluvy #danucemfamily

Osobnostné predpoklady a zručnosti

➡️ukončené stredoškolské vzdelanie

➡️1 rok prax

➡️základná úroveň počítačových zručností

➡️strojnícky preukaz - betonáreň (výhodou)

➡️strojnícky preukaz - nakladač (výhodou)

➡️obsluha registračnej pokladne (výhodou)