Prevádzkový elektrikár - inšpekčný, prevádzka v areáli US Steel, Košice

Plný úväzok
Košice
od 1350 € základná mzda + 15% mesačná maximálne dosiahnuteľná variabilná zložka + ďalšie príplatky + 13. plat (uvedená mzda je minimálna možná na tejto pozícii a môže byť vyššia v závislosti od skúseností uchádzača)

Popis pracovného miesta

Do tímu elektroúdržby hľadáme zodpovedného a spoľahlivého kolegu, ktorý sa postará o bezproblémový chod elektrických zariadení na našej prevádzke výroby trosky v areáli U. S. Steel Košice.

Náplň práce:

✅ Riadenie a vykonávanie opráv a odstraňovanie porúch zistených pri vizuálnej, inšpekčnej a revíznej činnosti na elektrozariadeniach a mechanizmoch technologických liniek a ich súčastiach.

✅ Kontrola a vykonávanie bežných údržbárskych prác v elektro rozvodniach a na zabudovaných elektrozariadeniach.

✅ Kontrola čistoty pracovísk so zabudovanými elektrozariadeniami.

✅ Zabezpečovanie technickej dokumentácie k výrobe a renovácii náhradných dielov a koordinácia zabezpečenia dielov v spolupráci s oddelením nákupu.

✅ Vypracovanie rozpisov prác, určenie potrebných kapacít a tvorba zoznamov náhradných dielov na plánované opravy.

Pracovný režim:

  • Denná prevádzka (7,5-hodinové zmeny).

Benefity

  • Variabilná zložka mzdy

  • Fixný 13. plat – vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.

  • Príspevok na stravu nad rámec zákona – 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.

  • Príspevok na cestovanie do zamestnania – 0,15 €/km, max. až do výšky 140 € mesačne.

  • Dovolenka navyše – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.

  • Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia – až do výšky 60 € mesačne.

  • Doplatok pri PN – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.

  • Príspevky pri životných udalostiach – svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.

  • Voľno pri špeciálnych príležitostiach – napr. svadba, narodenie dieťaťa.

  • Odborné zaučenie a vzdelávanie – podpora kariérneho rastu a rozvoja.

  • Firemné aktivity a Multisport karta – športové a spoločenské podujatia.

  • Ročné prehodnotenie mzdy – minimálne raz ročne.

  • Danucare - program zameraný na zdravie a pohodu zamestnancov.

  • Príplatky nad rámec zákona – za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.

  • Odmeny pri pracovnom jubileu – uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.

  • Referenčný program – odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.

  • Príspevky na rekreáciu – podľa zákona aj nad jeho rámec.

Ďalšie nadštandardné benefity pre zamestnancov podľa kolektívnej zmluvy #danucemfamily

Osobnostné predpoklady a zručnosti

➡️Stredoškolské vzdelanie s maturitou

➡️2 roky praxe

➡️ Elektrotechnik § 23, Zákon č. 124/2006 Z. z.

➡️Znalosť čítania technickej dokumentácie

➡️Viazač bremien

➡️Oprávnenie na zdvíhacie zariadenia

➡️Obsluha mobilných plošín

➡️Organizačné schopnosti (koordinačné a komunikačné)

➡️ Spoľahlivosť a zodpovednosť

➡️Samovzdelávanie

➡️Tímová spolupráca

➡️Základná úroveň počítačových znalostí