Strojník - klopič, prevádzka v areáli US Steel, Košice

Plný úväzok
Košice - Šaca
od 1150€ hrubá mzda + 13. plat + 15% mesačná maximálne dosiahnuteľná variabilná zložka + ďalšie príplatky(uvedená mzda je minimálna možná na tejto pozícii a môže byť vyššia v závislosti od skúseností uchádzača), po skúšobnej dobe základná mzda 1250 € brutto

Popis pracovného miesta

Na našu prevádzku výroby trosky v areáli USSteel Košice hľadáme kolegu na pozíciu strojník- klopič.

Náplň práce:

✅Spracovanie a nakládka materiálu (vzduchom
chladenej trosky) na výrobnú linku, resp. nanákladné vozidlo. 

✅Zabezpečiť čistenie koľaje a bežnú údržbu,premazávanie, doplňovanie pohonných hmôt,výmenu olejov, čistenie strojného zariadenia a pojazdovej násypky.

✅Prevádzať klopenie troskových vozov na štrkovni resp. halde počas sledovania tokov vysokopecnej trosky pomocou klopiacich elektrických káblov z ovládacích stojanov naklopiacom úseku tak, aby kalichy TRV boli po vyklopení úplne prázdne. Zabezpečiť chladenie vyklopeného materiálu.

✅Zabezpečiť vymazávanie kalichov TRV vápenným mliekom na vymazávacej stanici. 

✅Zabezpečiť uzamknutie resp. odomknutie koľaje stabilnou výkoľajkou.

Benefity

  • Fixný 13. plat – vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.
  • Príspevok na stravu nad rámec zákona – 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.
  • Príspevok na cestovanie do zamestnania – 0,15 €/km, max. až do výšky 140 € mesačne.
  • Dovolenka navyše – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.
  • Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia – až do výšky 60 € mesačne.
  • Doplatok pri PN – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.
  • Príspevky pri životných udalostiach – svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.
  • Voľno pri špeciálnych príležitostiach – napr. svadba, narodenie dieťaťa.
  • Odborné zaučenie a vzdelávanie – podpora kariérneho rastu a rozvoja.
  • Firemné aktivity a Multisport karta – športové a spoločenské podujatia.
  • Ročné prehodnotenie mzdy – minimálne raz ročne.
  • Danucare - program zameraný na zdravie a pohodu zamestnancov.
  • Príplatky nad rámec zákona – za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.
  • Odmeny pri pracovnom jubileu – uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.
  • Referenčný program – odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.
  • Príspevky na rekreáciu – podľa zákona aj nad jeho rámec.

Osobnostné predpoklady a zručnosti

➡️Stredoškolské vzdelanie bez maturity

 ➡️2 roky praxe 

➡️Základný kurz strojníkov obsluhy strojov a zariadení sk.č. 5 a aktualizačnú odbornú prípravu strojníkov s absolvovaním základného kurzu strojníkov obsluhy strojov a zariadení alebo predchádzajúcej aktualizačnej odbornej prípravy strojníkov najviac 5 rokov pred školením

➡️Spoľahlivosť a zodpovednosť

➡️Tímová spolupráca