Zmenový elektrikár, Turňa nad Bodvou

Plný úväzok
od 1 200€ základná mzda + 15% ročná mesačná dosiahnuteľná variabilná zložka + 13.plat + ďalšie príplatky nad rámec zákona (uvedená mzda je minimálna možná na tejto pozícii a môže byť vyššia v závislosti od skúseností uchádzača)

Popis pracovného miesta

Do nášho cementového závodu hľadáme šikovného elektrikára, ktorého si vieme samozrejme zaučiť na našu technológiu. 

Ide o 24/7 prevádzku, 12 hodinové pracovné zmeny (denná, nočná).

Tvojou náplňou práce bude nasledovné: 

✅Obsluhovať výrobné zariadenia (stroje), kontrolovať ich stav a funkčnosť v súlade s pokynmi vedúceho zmeny a operátora, dodržujúc technologické postupy, interné predpisy a platnú legislatívu a zároveň realizovať menšie opravy na zariadení počas zmeny.

✅Odoberať vzorky materiálov ku kontrole kvality podľa harmonogramu príp. požiadaviek operátora alebo vedúceho zmeny.

✅Viesť dokumentáciu o stave technických zariadení, neodkladne hlásiť závady s cieľom zabezpečiť plynulý chod prevádzky.

✅Dodržiavať BOZP pravidlá a predpisy a upozorňovať na vzniknuté nedostatky v oblasti BOZP.

Benefity

  • Variabilná zložka mzdy
  • Fixný 13. plat vyplácaný v dvoch splátkach
  • Príspevok na stravu nad rámec zákona (stravné príspevok zamestnávateľa 6,60 €/deň),
  • Príspevok na cestovanie do zamestnania (0,15 €/km, max. 140 € mesačne)
  • Dovolenka nad rámec zákona - min. 25 dní pre všetkých zamestnancov
  • Príplatky nad rámec zákona 
  • Odmena pri pracovnom jubileu
  • Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia až do výšky 60 EUR mesačne
  • Doplatok pri strate príjmu z dôvodu pracovnej neschopnosti
  • Príspevky pri rôznych životných udalostiach a sociálnu výpomoc v prípade núdze
  • Dni voľna pri špeciálnych udalostiach (svadba, narodenie dieťaťa,...)
  • Odborné zaučenie, vzdelávanie a podporu pri Vašom kariérnom rozvoji
  • Spoločenské a športové firemné aktivity, Multisport karta
  • Prehodnotenie mzdy min. 1x ročne
  • Danucare – program zameraný na zdravie zamestnancov, zabezpečujeme lekárske prehliadky, psychotesty
  • Referenčný program – odmena pri doporučení kandidáta
  • Príspevky na rekreáciu zamestnancov
  • Ďalšie nadštandardné benefity pre zamestnancov podľa kolektívnej zmluvy

Osobnostné predpoklady a zručnosti

➡️odborné vzdelanie elektrotechnické

➡️prax ako elektrikár vo výrobnej spoločnosti

➡️osvedčenie v elektrotechnike §21 + 2 ročná prax 

➡️osvedčenie odbornej spôsobilosti v elektrotechnike § 22 - výhodou

➡️schopnosť samostatne riešiť opravy na zložitých zariadeniach

➡️samostatnosť

➡️zodpovednosť

➡️stabilný výkon

➡️tímová spolupráca