Manažér výroby

Plný úväzok
Košice - Šaca
od 2450€ brutto + 25% ročná maximálne dosiahnuteľná variabilná zložka (uvedená mzda je minimálna možná na tejto pozícii a môže byť vyššia v závislosti od skúseností uchádzača)

Popis pracovného miesta

Do nášho závodu na spracovanie oceľovej vysokopecnej trosky na území U.S.Steel hľadáme nového kolegu, ktorý zastreší celý proces spracovania materiálu.

Tvojou náplňou práce bude:

Zodpovednosť za BOZP a životné prostredie
Zabezpečiť realizáciu konkrétnych opatrení na prevenciu ohrozenia zdravia počas výrobných činností. Implementovať štandardy udržateľného environmentálneho výkonu. Zodpovedať za bezpečnosť všetkých procesov a operácií.

Plánovanie a realizácia ťažby a výroby
Zabezpečiť spracovanie surovín v požadovanej kvalite a množstve pre výrobu finálnych produktov. Riadiť plánovanie výroby s ohľadom na preventívnu údržbu a kapitálové investície (Capex). Zodpovedať za realizáciu výroby v súlade s plánom výroby a plánom preventívnej údržby, pričom sa zohľadňujú parametre kvality. Koordinovať a riadiť všetky služby poskytované tretími stranami.

Riadenie zásob
Monitorovať stav zásob surovín, hotových produktov a polotovarov. Aktívne sa podieľať na inventúrach. Zodpovedať za správu a evidenciu zásob.

Riadenie tímu a udržiavanie poriadku na pracovisku
Budovať efektívnu tímovú štruktúru, plánovať neprítomnosti, zabezpečovať rozmanitosť a dostupnosť personálu a kompetencií. Zodpovedať za udržiavanie poriadku na pracovisku prostredníctvom stanovenia priorít pre výrobu, údržbu a koordináciu služieb tretích strán.

Výkonnosť závodu
Zodpovedať za kvalitu produkcie a plnenie KPIs, ako sú %OEE, %OOE a efektivita práce.

Benefity

  • Variabilná zložka mzdy

  • Firemné vozidlo aj na súkromné účely

  • Príspevok na stravu nad rámec zákona – 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.

  • Príspevok na cestovanie do zamestnania – 0,15 €/km, max. až do výšky 140 € mesačne.

  • Dovolenka navyše – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.

  • Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia – až do výšky 60 € mesačne.

  • Doplatok pri PN – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.

  • Príspevky pri životných udalostiach – svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.

  • Voľno pri špeciálnych príležitostiach – napr. svadba, narodenie dieťaťa.

  • Odborné zaučenie a vzdelávanie – podpora kariérneho rastu a rozvoja.

  • Firemné aktivity a Multisport karta – športové a spoločenské podujatia.

  • Ročné prehodnotenie mzdy – minimálne raz ročne.

  • Danucare - program zameraný na zdravie a pohodu zamestnancov.

  • Príplatky nad rámec zákona – za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.

  • Odmeny pri pracovnom jubileu – uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.

  • Referenčný program – odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.

  • Príspevky na rekreáciu – podľa zákona aj nad jeho rámec.

Ďalšie nadštandardné benefity pre zamestnancov podľa kolektívnej zmluvy #danucemfamily

Osobnostné predpoklady a zručnosti

➡️ Vysokoškolské vzdelanie technického smeru

➡️Minimálne 3 ročné skúsenosti s riadením výroby, ideálne v hútnickom alebo inom príbuznom priemysle

➡️ Preukázateľná prax v riadení výrobných procesov – plánovanie, organizácia, kontrola a optimalizácia výroby.

➡️ Skúsenosti s riadením tímu (ľudí na rôznych úrovniach – operátori, majstri, technici).

➡️Znalosť BOZP a environmentálnych štandardov v priemyselnej výrobe.

➡️Práca s KPI – sledovanie a zlepšovanie ukazovateľov ako OEE, efektivita práce, kvalita produkcie.

➡️ Koordinácia externých dodávateľov a služieb (tretie strany).

➡️Anglický jazyk - B2

➡️SAP - výhodou

Popis spoločnosti

V Danucem veríme, že stavebníctvo môže byť odolnejšie, udržateľnejšie a ľudskejšie. Naše materiály sú súčasťou miest, kde ľudia žijú, pracujú a oddychujú – a naši ľudia zanechávajú stopu na projektoch, ktoré formujú komunity aj krajinu.

Sme významným výrobcom cementu, betónu a kameniva na Slovensku. Prevádzkujeme cementárne v Rohožníku a Turni nad Bodvou, viaceré betonárne, kameňolomy a štrkovne. Spolu s našimi dcérskymi spoločnosťami – ecorec, Ferrobeton, TransPlus a Premac – tvoríme silnú skupinu, ktorá sa venuje výrobe alternatívnych palív, prefabrikátov, logistike a betónových dlažieb.

Od roku 2015 sme súčasťou CRH, globálneho lídra v oblasti stavebných materiálov, ktorý pôsobí v 37 krajinách a zamestnáva viac než 90 000 ľudí. Vďaka tomu máme stabilné zázemie, medzinárodné know-how a zároveň si zachovávame lokálny charakter.

U nás máš možnosť:

  • Budovať si vlastnú cestu – podporujeme tvoj rozvoj, od zaučenia až po medzinárodné príležitosti.

  • Rozhodovať sa samostatne – tvoj názor má váhu, dôverujeme ti.

  • Zanechať stopu – tvoja práca má zmysel a reálny dopad.

  • Spolupracovať v partii, ktorá drží spolu – sme tím, ktorý si pomáha a oslavuje úspechy spoločne.




Viac informácií nájdete na stránke www.danucem.sk