Manažér výroby
Popis pracovného miesta
Do nášho závodu na spracovanie oceľovej vysokopecnej trosky na území U.S.Steel hľadáme nového kolegu, ktorý zastreší celý proces spracovania materiálu.
Tvojou náplňou práce bude:
✅ Zodpovednosť za BOZP a životné prostredie
Zabezpečiť realizáciu konkrétnych opatrení na prevenciu ohrozenia zdravia počas výrobných činností. Implementovať štandardy udržateľného environmentálneho výkonu. Zodpovedať za bezpečnosť všetkých procesov a operácií.
✅ Plánovanie a realizácia ťažby a výroby
Zabezpečiť spracovanie surovín v požadovanej kvalite a množstve pre výrobu finálnych produktov. Riadiť plánovanie výroby s ohľadom na preventívnu údržbu a kapitálové investície (Capex). Zodpovedať za realizáciu výroby v súlade s plánom výroby a plánom preventívnej údržby, pričom sa zohľadňujú parametre kvality. Koordinovať a riadiť všetky služby poskytované tretími stranami.
✅ Riadenie zásob
Monitorovať stav zásob surovín, hotových produktov a polotovarov. Aktívne sa podieľať na inventúrach. Zodpovedať za správu a evidenciu zásob.
✅ Riadenie tímu a udržiavanie poriadku na pracovisku
Budovať efektívnu tímovú štruktúru, plánovať neprítomnosti, zabezpečovať rozmanitosť a dostupnosť personálu a kompetencií. Zodpovedať za udržiavanie poriadku na pracovisku prostredníctvom stanovenia priorít pre výrobu, údržbu a koordináciu služieb tretích strán.
✅ Výkonnosť závodu
Zodpovedať za kvalitu produkcie a plnenie KPIs, ako sú %OEE, %OOE a efektivita práce.
Benefity
Variabilná zložka mzdy
Firemné vozidlo aj na súkromné účely
Príspevok na stravu nad rámec zákona – 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.
Príspevok na cestovanie do zamestnania – 0,15 €/km, max. až do výšky 140 € mesačne.
Dovolenka navyše – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.
Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia – až do výšky 60 € mesačne.
Doplatok pri PN – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.
Príspevky pri životných udalostiach – svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.
Voľno pri špeciálnych príležitostiach – napr. svadba, narodenie dieťaťa.
Odborné zaučenie a vzdelávanie – podpora kariérneho rastu a rozvoja.
Firemné aktivity a Multisport karta – športové a spoločenské podujatia.
Ročné prehodnotenie mzdy – minimálne raz ročne.
Danucare - program zameraný na zdravie a pohodu zamestnancov.
Príplatky nad rámec zákona – za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.
Odmeny pri pracovnom jubileu – uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.
Referenčný program – odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.
Príspevky na rekreáciu – podľa zákona aj nad jeho rámec.
Ďalšie nadštandardné benefity pre zamestnancov podľa kolektívnej zmluvy #danucemfamily
Osobnostné predpoklady a zručnosti
➡️ Vysokoškolské vzdelanie technického smeru
➡️Minimálne 3 ročné skúsenosti s riadením výroby, ideálne v hútnickom alebo inom príbuznom priemysle
➡️ Preukázateľná prax v riadení výrobných procesov – plánovanie, organizácia, kontrola a optimalizácia výroby.
➡️ Skúsenosti s riadením tímu (ľudí na rôznych úrovniach – operátori, majstri, technici).
➡️Znalosť BOZP a environmentálnych štandardov v priemyselnej výrobe.
➡️Práca s KPI – sledovanie a zlepšovanie ukazovateľov ako OEE, efektivita práce, kvalita produkcie.
➡️ Koordinácia externých dodávateľov a služieb (tretie strany).
➡️Anglický jazyk - B2
➡️SAP - výhodou
Popis spoločnosti
V Danucem veríme, že stavebníctvo môže byť odolnejšie, udržateľnejšie a ľudskejšie. Naše materiály sú súčasťou miest, kde ľudia žijú, pracujú a oddychujú – a naši ľudia zanechávajú stopu na projektoch, ktoré formujú komunity aj krajinu.
Sme významným výrobcom cementu, betónu a kameniva na Slovensku. Prevádzkujeme cementárne v Rohožníku a Turni nad Bodvou, viaceré betonárne, kameňolomy a štrkovne. Spolu s našimi dcérskymi spoločnosťami – ecorec, Ferrobeton, TransPlus a Premac – tvoríme silnú skupinu, ktorá sa venuje výrobe alternatívnych palív, prefabrikátov, logistike a betónových dlažieb.
Od roku 2015 sme súčasťou CRH, globálneho lídra v oblasti stavebných materiálov, ktorý pôsobí v 37 krajinách a zamestnáva viac než 90 000 ľudí. Vďaka tomu máme stabilné zázemie, medzinárodné know-how a zároveň si zachovávame lokálny charakter.
U nás máš možnosť:
Budovať si vlastnú cestu – podporujeme tvoj rozvoj, od zaučenia až po medzinárodné príležitosti.
Rozhodovať sa samostatne – tvoj názor má váhu, dôverujeme ti.
Zanechať stopu – tvoja práca má zmysel a reálny dopad.
Spolupracovať v partii, ktorá drží spolu – sme tím, ktorý si pomáha a oslavuje úspechy spoločne.
Viac informácií nájdete na stránke www.danucem.sk