Zmenový elektrikár §21, Rohožník

Plný úväzok
Rohožník, okres Malacky
hrubá mzda od 1400€ do 2000€ (1200€ základná mzda + 15% mesačná variabilná zložka + ďalšie príplatky) + 13.plat

Popis pracovného miesta

✅ Zabezpečovanie bezporuchovej prevádzky a operatívne odstraňovanie porúch na zložitejších výrobných zariadeniach podľa pokynov vedúceho zmeny.

✅ Realizácia menších zákaziek v oblasti elektrickej údržby počas zmeny a aktívna účasť na veľkých opravách podľa harmonogramu údržby.

✅ Vykonávanie manipulácií na zariadeniach vysokého napätia (VVN) v súlade s pokynmi dispečera Západoslovenskej distribučnej.

✅ Dozor a kontrola pridelených výťahových zariadení.

✅ Zodpovednosť za kvalitné a včasné vykonanie zverených úloh pri dodržiavaní technologických, bezpečnostných a protipožiarnych predpisov (BOZP a PO).

Čo ti ponúkame?

  • Prácu v stabilnej spoločnosti s moderným technickým vybavením.

  • Podporu pri ďalšom vzdelávaní a rozvoji tvojej kvalifikácie.

  • Príjemný tím kolegov, ktorí si navzájom pomáhajú.

  • Férové ohodnotenie a benefity.

Benefity

  • Variabilná zložka mzdy

  • Fixný 13. plat – vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.

  • Príspevok na stravu nad rámec zákona – 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.

  • Príspevok na cestovanie do zamestnania – 0,15 €/km, max. až do výšky 140 € mesačne.

  • Dovolenka navyše – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.

  • Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia – až do výšky 60 € mesačne.

  • Doplatok pri PN – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.

  • Príspevky pri životných udalostiach – svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.

  • Voľno pri špeciálnych príležitostiach – napr. svadba, narodenie dieťaťa.

  • Odborné zaučenie a vzdelávanie – podpora kariérneho rastu a rozvoja.

  • Firemné aktivity a Multisport karta – športové a spoločenské podujatia.

  • Ročné prehodnotenie mzdy – minimálne raz ročne.

  • Danucare - program zameraný na zdravie a pohodu zamestnancov.

  • Príplatky nad rámec zákona – za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.

  • Odmeny pri pracovnom jubileu – uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.

  • Referenčný program – odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.

  • Príspevky na rekreáciu – podľa zákona aj nad jeho rámec.

Ďalšie nadštandardné benefity pre zamestnancov podľa kolektívnej zmluvy #danucemfamily

Osobnostné predpoklady a zručnosti

➡️ Odborné vzdelanie (elektrotechnické)

➡️ Osvedčenie v elektrotechnike §21 + 2 ročná prax

➡️ Osvedčenie odbornej spôsobilosti v elektrotechnike § 22 - výhodou

➡️ Základná znalosť frekvenčných meničov, meracej a regulačnej techniky a fungovania PLC

➡️ Plynulá znalosť slovenského jazyka

➡️ Samostatnosť

➡️ Tímová práca

Popis spoločnosti

Veríme, že úspech firmy závisí od ľudí, ktorí ju tvoria. Preto ti dáme priestor a možnosti, aby si u nás mohol:

  • Budovať si vlastnú cestu – podporujeme tvoj rozvoj, od zaučenia až po medzinárodné príležitosti.

  • Rozhodovať sa samostatne – tvoj názor má váhu, dôverujeme ti.

  • Zanechať stopu – tvoja práca má zmysel a reálny dopad.

  • Spolupracovať v partii, ktorá drží spolu – sme tím, ktorý si pomáha a oslavuje úspechy spoločne.