Asistent/ka riaditeľa, Turňa nad Bodvou

Plný úväzok
Turňa nad Bodvou
od 1100 € základná mzda + 15 % ročná maximálne dosiahnuteľná variabilná zložka + 13.plat (uvedená mzda je minimálna možná hranica na tejto pozícii a reálna mzda bude nastavená podľa reálnych skúseností a seniority kandidáta)

Popis pracovného miesta

Hľadáme šikovnú kolegyňu/kolegu na pozíciu Asistent riaditeľa závodu pre našu cementáreň v Turni nad Bodvou, ktorého úlohou bude podpora závodu prostredníctvom zberu, analýzy a poskytovania informácií ako aj zodpovednosť za projekty zverené riaditeľom závodu. Poskytovanie administratívnej podpory.

✅Služobné cesty - taxi, transfer, hotely, rezervácia a objednávanie leteniek, akákoľvek iná podpora spojená s pracovnými cestami.

✅Mobilné telefóny - kontaktná osoba pre závod v Turni, aktualizácia telefónneho zoznamu

✅Firemné vozidlá - zodpovednosť za technické podmienky, servisné kontroly, koordinácia využívania vozidiel zamestnancami.

✅Vytvorenie krycích listov, koordinácia procesu kontroly a podpisovanie zmlúv.

✅Administrácia dochádzky, rozdelenie výplatných pások, vytváranie nákupných kariet.

✅Koordinácia konkrétnych činností závodu (rodinný deň, vianočná večera ...)

✅..a mnoho ďalších zaujímavých činností :) 

Ak máš komunikačné schopnosti, nezľakneš sa žiadnej výzvy, pripoj sa k nám :) 

#danucemfamily 

Benefity

  • Variabilná zložka mzdy

  • Fixný 13. plat – vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.

  • Príspevok na stravu nad rámec zákona – 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.

  • Príspevok na cestovanie do zamestnania – 0,15 €/km, max. až do výšky 140 € mesačne.

  • Dovolenka navyše – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.

  • Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia – až do výšky 60 € mesačne.

  • Doplatok pri PN – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.

  • Príspevky pri životných udalostiach – svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.

  • Voľno pri špeciálnych príležitostiach – napr. svadba, narodenie dieťaťa.

  • Odborné zaučenie a vzdelávanie – podpora kariérneho rastu a rozvoja.

  • Firemné aktivity a Multisport karta – športové a spoločenské podujatia.

  • Ročné prehodnotenie mzdy – minimálne raz ročne.

  • Danucare - program zameraný na zdravie a pohodu zamestnancov.

  • Príplatky nad rámec zákona – za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.

  • Odmeny pri pracovnom jubileu – uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.

  • Referenčný program – odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.

  • Príspevky na rekreáciu – podľa zákona aj nad jeho rámec.

Ďalšie nadštandardné benefity pre zamestnancov podľa kolektívnej zmluvy #danucemfamily

Osobnostné predpoklady a zručnosti

➡️úplné stredoškolské vzdelanie

➡️skúsenosti na pozícii sekretárky, recepčnej alebo pozície v rámci administratívy

➡️Anglický jazyk B2

➡️Maďarský jazyk - výhodou

➡️Vodičský preukaz sk.B - aktívny vodič

➡️MS Office

➡️SAP - výhodou