EU Funds Project Coordinator
Popis pracovného miesta
Hľadáme skúseného a motivovaného Projektového koordinátora, ktorý sa chce stať súčasťou tímu formujúceho budúcnosť udržateľnej výroby. Naša spoločnosť dlhodobo patrí medzi inovátorov v oblasti moderných technológií, ktoré výrazne prispievajú k znižovaniu environmentálneho zaťaženia priemyselnej produkcie. Realizujeme projekty, ktoré transformujú výrobné procesy, znižujú uhlíkovú stopu a prinášajú inteligentné riešenia pre ekologickejšiu budúcnosť.
Ak vás motivuje práca, ktorá má reálny pozitívny dopad na životné prostredie a chcete sa podieľať na projektoch, ktoré menia spôsob, akým priemysel funguje, radi vás spoznáme.
Náplňou práce bude:
✅ Podpora nákupného oddelenia pri verejných obstarávaniach
Zabezpečenie odbornej kontroly a súladu dokumentácie verejných obstarávaní financovaných z EU fondov s príslušnými príručkami, pravidlami a legislatívnymi požiadavkami.
Príprava a kompletizácia finálneho balíka dokumentácie pre potreby kontroly, auditu alebo ex‑post overovania obstarávaní.
Koordinácia spracovania odpovedí na otázky a výzvy na doplnenie dokumentácie zo strany kontrolných alebo riadiacich orgánov.
Zodpovednosť za riadne archivovanie dokumentácie v súlade s požiadavkami EU fondov a internými pravidlami spoločnosti.Kontrola dokumentácie pred obstarávaním podľa príručky a pravidiel pre verejné obstarávania
✅ Podpora finančného a CAPEX oddelenia pri žiadostiach o platbu s dôrazom na súlad s pravidlami pre EU fondy
Kontrola oprávnenosti, úplnosti a súladu dokumentácie Žiadostí o platbu s pravidlami EU fondov a schválenými podmienkami projektov.
Príprava a finalizácia kompletného dokumentačného balíka Žiadostí o platbu pre podanie poskytovateľovi finančných prostriedkov.
Zabezpečenie koordinácie odpovedí na otázky a doplnenia vyplývajúce z kontrolného procesu zo strany poskytovateľov podpory.
Zodpovednosť za systematické archivovanie dokumentácie k žiadostiam o platbu počas celej doby projektu a udržateľnosti.
✅ Podpora projektového manažmentu dekarbonizačných projektov v období implementácie a udržateľnosti
Zabezpečenie prípravy monitorovacích správ a povinných výstupov voči poskytovateľom podpory počas fázy implementácie a udržateľnosti projektov.
Sledovanie plnenia projektových harmonogramov a upozorňovanie na odchýlky s potenciálnym dopadom na čerpanie alebo plnenie podmienok podpory.
Identifikovať, monitorovať a evidovať projektové riziká súvisiace s plnením podmienok EU fondov a navrhovať opatrenia na ich zmiernenie.
Koordinovanie spolupráce medzi zapojenými tímami s cieľom zabezpečiť konzistentné a včasné plnenie povinností projektu.
Poskytovanie administratívnej podpory projektu, vrátane správy dokumentácie a zápisov zo stretnutí.
✅ Príležitosti EU fondov pre Danucem
Monitorovať nové a plánované výzvy EU fondov relevantné pre strategické, investičné a dekarbonizačné priority spoločnosti.
Identifikovať a predbežne vyhodnocovať vhodné projektové zámery z pohľadu oprávnenosti, rizík a strategického prínosu pre Danucem.
Pripravovať analytické a rozhodovacie podklady pre manažment k zapojeniu sa do konkrétnych výziev.
Komunikovať a spolupracovať s externými partnermi (konzultanti, agentúry) pri posudzovaní a príprave projektových príležitostí.
✅ Ad-hoc podpora top manažmentu
Poskytovať odbornú a organizačnú podporu vybraným ad‑hoc prioritám top manažmentu a Managing Directora.
Podporovať prípravu a realizáciu management retreatov vrátane následných krokov a výstupov.
Prispievať k riešeniu prierezových tém naprieč lokálnymi a regionálnymi štruktúrami spoločnosti.
Pripravovať podklady a koordinovať včasné dodanie dohodnutých výstupov v požadovanej kvalite.
Benefity
Variabilná zložka mzdy
Fixný 13. plat – vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.
Príspevok na stravu nad rámec zákona – 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.
Príspevok na cestovanie do zamestnania – 0,15 €/km, max. až do výšky 160 € mesačne.
Dovolenka navyše – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.
Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia – až do výšky 80 € mesačne.
Doplatok pri PN – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.
Príspevky pri životných udalostiach – svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.
Voľno pri špeciálnych príležitostiach – napr. svadba, narodenie dieťaťa.
Odborné zaučenie a vzdelávanie – podpora kariérneho rastu a rozvoja.
Firemné aktivity a Multisport karta – športové a spoločenské podujatia.
Ročné prehodnotenie mzdy – minimálne raz ročne.
Danucare - program zameraný na zdravie a pohodu zamestnancov.
Príplatky nad rámec zákona – za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.
Odmeny pri pracovnom jubileu – uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.
Referenčný program – odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.
Príspevky na rekreáciu – podľa zákona aj nad jeho rámec.
Ďalšie nadštandardné benefity pre zamestnancov podľa kolektívnej zmluvy #danucemfamily
Osobnostné predpoklady a zručnosti
➡️ekonomické, technické alebo právne (dôležitá je schopnosť práce s komplexnými témami),
➡️skúsenosti s v oblasti prípravy alebo implementácie EU fondov (seniornejšia pozícia) alebo ochota učiť sa (pri juniornejšom uchádzačovi),
➡️2-3 roky skúseností z oblasti EU fondov, alebo súvisiacich oblastí (skúsenosti z oblasti verejnej správy, EU legislatívy, projektového manažmentu a celkovo komplexných tém),
➡️dôraz na detail,
➡️analytické a komunikačné schopnosti,
➡️schopnosť práce v komplexným projektom tíme/prostredí,
➡️schopnosť efektívne pracovať v komplexných procesoch medzinárodnej spoločnosti,
➡️schopnosť orientácie v požiadavkách internej štruktúry,
➡️schopnosť technického porozumenia komplexných investičných projektov pre nevyhnutných úspešné čerpanie prostriedkov,
➡️Anglický jazyk - B2
➡️MS office - user
Popis spoločnosti
Veríme, že úspech firmy závisí od ľudí, ktorí ju tvoria. Preto ti dáme priestor a možnosti, aby si u nás mohol:
Budovať si vlastnú cestu – podporujeme tvoj rozvoj, od zaučenia až po medzinárodné príležitosti.
Rozhodovať sa samostatne – tvoj názor má váhu, dôverujeme ti.
Zanechať stopu – tvoja práca má zmysel a reálny dopad.
Spolupracovať v partii, ktorá drží spolu – sme tím, ktorý si pomáha a oslavuje úspechy spoločne.