Elektrikár, Kameňolom Čachtice

Plný úväzok
Čachtice a Mníchová Lehota
Základná mzda od 1300€ brutto + 15% mesačná variabilná zložka mzdy + 13. plat (uvedená mzda je minimálna možná na tejto pozícii a môže byť vyššia v závislosti od skúseností uchádzača)
bannery- karierna stránka (2).png

Popis pracovného miesta

Do nášho tímu v Čachticiach a Mníchovej Lehote hľadáme šikovného elektrikára, ktorý sa postará o bezproblémový chod našich výrobných zariadení.

Tvojou náplňou práce bude:

✅ Zabezpečenie neustáleho chodu výrobných liniek z hľadiska prevádzky a údržby elektrických zariadení v zmysle platnej legislatívy

✅ Samostatne realizovať elektroúdržbu a opravy výrobnej linky s cieľom zabezpečiť bezporuchový a plynulý chod prevádzky

✅ Obsluhovať strojné zariadenia súvisiace s ťažbou a výrobou kameniva (vrátane pravidelnej kontroly a usmerňovania výrobného procesu)

✅ Kontrolovať vstupné a výstupné materiály z hľadiska ich množstva a kvality

✅ V oblasti kontroly kvality vykonávať odbery vzoriek kameniva v rámci výrobno-kontrolných skúšok v súlade s príslušnými smernicami a pokynmi nadriadeného

Benefity

  • Variabilná zložka mzdy

  • Fixný 13. plat – vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.

  • Príspevok na stravu nad rámec zákona – 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.

  • Príspevok na cestovanie do zamestnania – 0,15 €/km, max. až do výšky 140 € mesačne.

  • Dovolenka navyše – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.

  • Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia – až do výšky 60 € mesačne.

  • Doplatok pri PN – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.

  • Príspevky pri životných udalostiach – svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.

  • Voľno pri špeciálnych príležitostiach – napr. svadba, narodenie dieťaťa.

  • Odborné zaučenie a vzdelávanie – podpora kariérneho rastu a rozvoja.

  • Firemné aktivity a Multisport karta – športové a spoločenské podujatia.

  • Ročné prehodnotenie mzdy – minimálne raz ročne.

  • Danucare - program zameraný na zdravie a pohodu zamestnancov.

  • Príplatky nad rámec zákona – za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.

  • Odmeny pri pracovnom jubileu – uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.

  • Referenčný program – odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.

  • Príspevky na rekreáciu – podľa zákona aj nad jeho rámec.

Ďalšie nadštandardné benefity pre zamestnancov podľa kolektívnej zmluvy #danucemfamily

Osobnostné predpoklady a zručnosti

➡️ Stredoškolské vzdelanie s maturitou elektrotechnického zamerania

➡️ 5 rokov praxe v oblasti elektroúdržby vo výrobnej prevádzke

➡️ §22 – vysoké napätie

➡️ spoľahlivosť,

➡️ zodpovednosť

Popis spoločnosti

V Danucem veríme, že stavebníctvo môže byť odolnejšie, udržateľnejšie a ľudskejšie. Naše materiály sú súčasťou miest, kde ľudia žijú, pracujú a oddychujú – a naši ľudia zanechávajú stopu na projektoch, ktoré formujú komunity aj krajinu.


U nás máš možnosť:

  • Budovať si vlastnú cestu – podporujeme tvoj rozvoj, od zaučenia až po medzinárodné príležitosti.

  • Rozhodovať sa samostatne – tvoj názor má váhu, dôverujeme ti.

  • Zanechať stopu – tvoja práca má zmysel a reálny dopad.

  • Spolupracovať v partii, ktorá drží spolu – sme tím, ktorý si pomáha a oslavuje úspechy spoločne.