Referent environmentálnej agendy
Popis pracovného miesta
Hľadáme zodpovedného a samostatného kolegu/kolegyňu, ktorý/ktorá bude zabezpečovať odborné, administratívne a kontrolné činnosti v oblasti ochrany životného prostredia na našich prevádzkach kameňolomov a štrkovní.
Vašou úlohou bude:
✅ Zabezpečiť správne, presné a včasné spracovanie podkladov pre orgány verejnej správy.
✅ Dohliadať na dodržiavanie legislatívnych povinností na prevádzkach a viesť environmentálnu dokumentáciu.
✅ Sledovať legislatívne zmeny a zabezpečiť implementáciu požiadaviek do interných procesov.
✅ Zabezpečovať ročné hlásenia za vody, odpady, ovzdušie a ďalšie požadované interné reporty.
✅ Implementovať a koordinovať plnenie podmienok z vydaných rozhodnutí
✅ Koordinovať procesy EIA a viesť dokumentácii odpadového hospodárstva
✅ Spracovávať žiadosti a podklady pre orgány verejnej správy a viesť dokumentáciu odpadového hospodárstva.
✅ Komunikovať s orgánmi štátnej správy a samosprávy, poskytovať súčinnosť interným oddeleniam a zastupovať organizáciu v odborných otázkach.
✅ Poskytovať súčinnosť interným oddeleniam a zastupovať organizáciu v odborných otázkach.
✅ Spolupracovať s environmentálnym referentom a nadriadeným pri plánovaní a napĺňaní cieľov.
✅ Dodržiavať pravidlá BOZP a upozorňovať na zistené nedostatky.
Ponúkame
✅ Stabilné pracovné prostredie a možnosť odborného rastu.
✅ Priestor pre samostatnosť a realizáciu v odborných témach.
✅ Podporu skúseného tímu a priateľskú pracovnú atmosféru.
✅ Zamestnanecké benefity podľa interných pravidiel spoločnosti.
Benefity
Variabilná zložka mzdy
Fixný 13. plat – vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.
Príspevok na stravu nad rámec zákona – 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.
Príspevok na cestovanie do zamestnania – 0,15 €/km, max. až do výšky 140 € mesačne.
Dovolenka navyše – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.
Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia – až do výšky 60 € mesačne.
Doplatok pri PN – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.
Príspevky pri životných udalostiach – svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.
Voľno pri špeciálnych príležitostiach – napr. svadba, narodenie dieťaťa.
Odborné zaučenie a vzdelávanie – podpora kariérneho rastu a rozvoja.
Firemné aktivity a Multisport karta – športové a spoločenské podujatia.
Ročné prehodnotenie mzdy – minimálne raz ročne.
Danucare - program zameraný na zdravie a pohodu zamestnancov.
Príplatky nad rámec zákona – za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.
Odmeny pri pracovnom jubileu – uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.
Referenčný program – odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.
Príspevky na rekreáciu – podľa zákona aj nad jeho rámec.
Ďalšie nadštandardné benefity pre zamestnancov podľa kolektívnej zmluvy #danucemfamily
Osobnostné predpoklady a zručnosti
➡️ Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ochrany životného prostredia, environmentalistiky alebo verejnej správy
➡️ Výhodou 3 roky skúsenosti v oblasti environment
➡️ Anglický jazyk – úroveň B1
➡️ MS Office, SAP
➡️ Vodičský preukaz sk. B
Popis spoločnosti
V Danucem veríme, že stavebníctvo môže byť odolnejšie, udržateľnejšie a ľudskejšie. Naše materiály sú súčasťou miest, kde ľudia žijú, pracujú a oddychujú – a naši ľudia zanechávajú stopu na projektoch, ktoré formujú komunity aj krajinu.
U nás máš možnosť:
Budovať si vlastnú cestu – podporujeme tvoj rozvoj, od zaučenia až po medzinárodné príležitosti.
Rozhodovať sa samostatne – tvoj názor má váhu, dôverujeme ti.
Zanechať stopu – tvoja práca má zmysel a reálny dopad.
Spolupracovať v partii, ktorá drží spolu – sme tím, ktorý si pomáha a oslavuje úspechy spoločne.