Standardization Coordinator RMC
Popis pracovného miesta
Hľadáme skúseného kolegu/kolegyňu, ktorý/á nám pomôže zavádzať jednotné procesy kontroly kvality a pripravovať naše betonárske prevádzky na vyššiu mieru automatizácie. Standardization Coordinator bude zastrešovať všetky prevádzky na Slovensku. Primárne miesto výkonu práce je flexibilné a závisí od preferencií kandidáta, avšak pozícia si vyžaduje ochotu cestovať medzi jednotlivými závodmi.
Hlavnou náplňou práce bude:
✅ Vypracovať systém kontroly kvality výroby na jednotlivých prevádzkach RMC a implementácia štandardných procesov (príprava, vzdelávanie, analýza, kontrola) s cieľom pripraviť prevádzky na automatizáciu kontroly kvality výroby.
✅ V úzkej spolupráci s tímom technológie, TCC a regionálnymi manažérmi RMC hľadať optimalizáciu procesu kontroly kvality ako predprípravu pre vyššiu mieru automatizácie.
✅ Zefektívniť a maximalizovať synergie výrobno-dodávateľského reťazca medzi segmentmi CEM, RMC, AGG, TCC (výroba, materiály, produkty, služby).
Ďalšie úlohy:
✅ Identifikovať, analyzovať a vyhodnotiť pracovné úkony pracovníkov jednotlivých RMC prevádzok ako podklad pre vytvorenie procesných máp pre efektívne riadenie RMX výroby a kvality;
✅ Školiť pracovníkov RMC prevádzok, kontrola dodržiavania a správnosti stanovených procesných úkonov, opatrenia k náprave v prípade nezhody – vypracovanie vzdelávacieho plánu pre zamestnancov prevádzok;
✅ Vypracovať mapu zodpovedností pre stanovené procesné úkony a dozor nad jej dodržiavaním.
✅ Porozumieť softvérovým systémom používaným v technológii výroby RMC (Dorner Batch, Lab, Optimise, SAP) a hľadať možnosti automatizácie rutinných činností medzi nimi.
✅ Vzdelávať sa v oblasti automatizácie a optimalizácie výroby a kontroly kvality betónu, sledovanie noviniek a trendov s cieľom uplatnenia noviniek v praxi s ohľadom na úsporu nákladov alebo zvýšenie efektívnosti práce na prevádzkach Danucem.
Benefity
Variabilná zložka mzdy
Fixný 13. plat – vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.
Príspevok na stravu nad rámec zákona – 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.
Príspevok na cestovanie do zamestnania – 0,15 €/km, max. až do výšky 140 € mesačne.
Dovolenka navyše – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.
Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia – až do výšky 60 € mesačne.
Doplatok pri PN – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.
Príspevky pri životných udalostiach – svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.
Voľno pri špeciálnych príležitostiach – napr. svadba, narodenie dieťaťa.
Odborné zaučenie a vzdelávanie – podpora kariérneho rastu a rozvoja.
Firemné aktivity a Multisport karta – športové a spoločenské podujatia.
Ročné prehodnotenie mzdy – minimálne raz ročne.
Danucare - program zameraný na zdravie a pohodu zamestnancov.
Príplatky nad rámec zákona – za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.
Odmeny pri pracovnom jubileu – uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.
Referenčný program – odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.
Príspevky na rekreáciu – podľa zákona aj nad jeho rámec.
Ďalšie nadštandardné benefity pre zamestnancov podľa kolektívnej zmluvy #danucemfamily
Osobnostné predpoklady a zručnosti
➡️ Ukončené vysokoškolské vzdelanie II. stupňa v oblasti materiálového inžinierstva, stavebníctva alebo kontroly kvality stavebných materiálov
➡️ 3 – 5 rokov praxe v stavebnom priemysle, výrobe a kontrole kvality stavebných materiálov a/alebo v oblasti Business Development;
➡️ Skúsenosti s riadením projektov vrátane nastavenia štandardov práce;
➡️ Skúsenosti s vedením projektových tímov;
➡️ Samostatnosť, schopnosť efektívne si organizovať pracovný čas.
➡️ Odborné znalosti:
Znalosti noriem a štandardov používaných pri výrobe stavebných materiálov
Znalosti štandardov pre rôzne segmenty stavebných aplikácií sú výhodou
➡️ Ďalšie požiadavky:
Záujem o neustále vzdelávanie v oblasti inovácií vo výrobe betónu, technológií a softvérových riešení so zameraním na implementáciu zlepšení v procesoch spoločnosti Danucem
Popis spoločnosti
V Danucem veríme, že stavebníctvo môže byť odolnejšie, udržateľnejšie a ľudskejšie. Naše materiály sú súčasťou miest, kde ľudia žijú, pracujú a oddychujú – a naši ľudia zanechávajú stopu na projektoch, ktoré formujú komunity aj krajinu.
Sme významným výrobcom cementu, betónu a kameniva na Slovensku. Prevádzkujeme cementárne v Rohožníku a Turni nad Bodvou, viaceré betonárne, kameňolomy a štrkovne. Spolu s našimi dcérskymi spoločnosťami – ecorec, Ferrobeton, TransPlus a Premac – tvoríme silnú skupinu, ktorá sa venuje výrobe alternatívnych palív, prefabrikátov, logistike a betónových dlažieb.
Od roku 2015 sme súčasťou CRH, globálneho lídra v oblasti stavebných materiálov, ktorý pôsobí v 37 krajinách a zamestnáva viac než 90 000 ľudí. Vďaka tomu máme stabilné zázemie, medzinárodné know-how a zároveň si zachovávame lokálny charakter.
U nás máš možnosť:
Budovať si vlastnú cestu – podporujeme tvoj rozvoj, od zaučenia až po medzinárodné príležitosti.
Rozhodovať sa samostatne – tvoj názor má váhu, dôverujeme ti.
Zanechať stopu – tvoja práca má zmysel a reálny dopad.
Spolupracovať v partii, ktorá drží spolu – sme tím, ktorý si pomáha a oslavuje úspechy spoločne.