Elektrikár na dennú zmenu

Plný úväzok
Turňa nad Bodvou
od 1200€ + 15% mesačná maximálne dosiahnuteľná variabilná zložka + 13. plat (uvedená mzda je minimálna možná na tejto pozícii a môže byť vyššia v závislosti od skúseností uchádzača)
bannery- karierna stránka (5).png

Popis pracovného miesta

Do nášho cementového závodu v Turni nad Bodvou hľadáme spoľahlivého elektrikára na dennú zmenu, ktorý bude samostatne vykonávať odborné práce pri zabezpečovaní opráv, údržby alebo prevádzky elektrických zariadení, rozvodov a ich súčastí..

Tvojou dalšou náplňou práce bude:

✅orientácia v technickej dokumentácii a technických normách a ich aktívne využívanie pri práci na elektrických zariadeniach

✅ručné obrábanie a spracovanie kovových materiálov a plastov

✅meranie elektrických veličín a technických parametrov, vyhodnocovanie nameraných hodnôt

✅kontrola stavu a funkčnosti elektrických zariadení, diagnostika porúch a ich včasné odstraňovanie

✅obsluha elektrických zariadení a zabezpečenie ich plynulej prevádzky

✅vyhotovovanie záznamov a povinnej dokumentácie o vykonanej údržbe

✅voľba pracovných postupov, náradia, meracích prístrojov, pomôcok a náhradných dielov potrebných na údržbu

✅vykonávanie pomocných a podporných prác súvisiacich s údržbou elektrických zariadení

Benefity

  • Variabilná zložka mzdy

  • Fixný 13. plat – vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.

  • Príspevok na stravu nad rámec zákona – 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.

  • Príspevok na cestovanie do zamestnania – 0,15 €/km, max. až do výšky 140 € mesačne.

  • Dovolenka navyše – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.

  • Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia – až do výšky 60 € mesačne.

  • Doplatok pri PN – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.

  • Príspevky pri životných udalostiach – svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.

  • Voľno pri špeciálnych príležitostiach – napr. svadba, narodenie dieťaťa.

  • Odborné zaučenie a vzdelávanie – podpora kariérneho rastu a rozvoja.

  • Firemné aktivity a Multisport karta – športové a spoločenské podujatia.

  • Ročné prehodnotenie mzdy – minimálne raz ročne.

  • Danucare - program zameraný na zdravie a pohodu zamestnancov.

  • Príplatky nad rámec zákona – za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.

  • Odmeny pri pracovnom jubileu – uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.

  • Referenčný program – odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.

  • Príspevky na rekreáciu – podľa zákona aj nad jeho rámec.

Ďalšie nadštandardné benefity pre zamestnancov podľa kolektívnej zmluvy #danucemfamily

Osobnostné predpoklady a zručnosti

➡️odborné elektrotechnické vzdelanie

➡️3 roky praxe - výhodou

➡️zváranie elektrikou, plynom, elekrikárske oprávnenia

  • podľa vyhl. 508/2009 : §22, 123kV, „A, B1“

  • podľa vyhl. 51/1978 (banské): §22 nad 1000V

➡️preukaz na VZV, zvíhacie zaraidenia, tlakové nádoby, plyn a viazačský preukaz - výhodou

➡️vodičský preukaz sk. B

Popis spoločnosti

U nás máš možnosť:

  • Budovať si vlastnú cestu – podporujeme tvoj rozvoj, od zaučenia až po medzinárodné príležitosti.

  • Rozhodovať sa samostatne – tvoj názor má váhu, dôverujeme ti.

  • Zanechať stopu – tvoja práca má zmysel a reálny dopad.

  • Spolupracovať v partii, ktorá drží spolu – sme tím, ktorý si pomáha a oslavuje úspechy spoločne.