Technik údržby pre štrkovne a lomy

Plný úväzok
Nové Mesto nad Váhom
1600€ + 13. plat + 15% ročná maximálne dosiahnuteľná variabilná zložka

Popis pracovného miesta

Hľadáme kolegu na pozíciu Technik údržby pre štrkovne a lomy, ktorý bude v spolupráci s Manažérom údržby a CAPEX plánovať, organizovať, koordinovať a kontrolovať opravy a údržbu technologických zariadení za oblasť AGG.

Tvojou náplňou práce bude: 

✅ riadiť a organizovať vykonávanie údržby vo zverenom regióne s cieľom udržiavať všetky AGG (kameňolomy a štrkovne) v prevádzkyschopnom stave,

✅ plánovať, organizovať, koordinovať, kontrolovať opravy a údržbu technologických zariadení a pracovných stavebných strojov  (mazací plán, preventívna údržba, evidencia a vyhodnocovanie nákladovosti údržby, evidencia a analýza neplánovaných prestojov, plán odstávky, finančný plán údržby a opráv),

✅ kontrolovať a schvaľovať práce, služby a dodávky vykonané dodávateľmi,

✅ optimalizovať nákup náhradných dielov a služieb v zverenom regióne

Benefity

  • Variabilná zložka mzdy

  • Fixný 13. plat – vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.

  • Príspevok na stravu nad rámec zákona – 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.

  • Príspevok na cestovanie do zamestnania – 0,15 €/km, max. až do výšky 160 € mesačne.

  • Dovolenka navyše – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.

  • Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia – až do výšky 80 € mesačne.

  • Doplatok pri PN – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.

  • Príspevky pri životných udalostiach – svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.

  • Voľno pri špeciálnych príležitostiach – napr. svadba, narodenie dieťaťa.

  • Odborné zaučenie a vzdelávanie – podpora kariérneho rastu a rozvoja.

  • Firemné aktivity a Multisport karta – športové a spoločenské podujatia.

  • Ročné prehodnotenie mzdy – minimálne raz ročne.

  • Danucare - program zameraný na zdravie a pohodu zamestnancov.

  • Príplatky nad rámec zákona – za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.

  • Odmeny pri pracovnom jubileu – uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.

  • Referenčný program – odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.

  • Príspevky na rekreáciu – podľa zákona aj nad jeho rámec.

Ďalšie nadštandardné benefity pre zamestnancov podľa kolektívnej zmluvy #danucemfamily

Osobnostné predpoklady a zručnosti

➡️ úplné stredoškolské vzdelanie technického zamerania

➡️ prax v danej oblasti min. 5 rokov je nutná

➡️ technická zručnosť

➡️ znalosť technických zariadení

➡️ znalosť legislatívy v riadenej / zverenej oblasti

➡️ schopnosť analýzy nákladov a výnosov

➡️ anglický jazyk - B2 – výhodou

➡️ MS Office, SAP

➡️ vodičský preukaz B

➡️ ochota cestovať medzi pridelenými prevádzkami

Popis spoločnosti

V Danucem veríme, že stavebníctvo môže byť odolnejšie, udržateľnejšie a ľudskejšie. Naše materiály sú súčasťou miest, kde ľudia žijú, pracujú a oddychujú – a naši ľudia zanechávajú stopu na projektoch, ktoré formujú komunity aj krajinu.

U nás máš možnosť:

  • Budovať si vlastnú cestu – podporujeme tvoj rozvoj, od zaučenia až po medzinárodné príležitosti.

  • Rozhodovať sa samostatne – tvoj názor má váhu, dôverujeme ti.

  • Zanechať stopu – tvoja práca má zmysel a reálny dopad.

  • Spolupracovať v partii, ktorá drží spolu – sme tím, ktorý si pomáha a oslavuje úspechy spoločne.