Expedient/ka, kameňolom Mníchova Lehota
Popis pracovného miesta
Na náš kameňolom v Mníchovej Lehote hľadáme spoľahlivú posilu na pozíciu expedient/ka, ktorá zabezpečí plynulý chod expedície a administratívnu podporu predaja kameniva.
Hlavnou náplňou práce bude:
✅ prijímať a expedovať jednotlivé dodávky kameniva vrátane vydávania dodacích listov v súlade s dohodnutými podmienkami so zákazníkmi, internými predpismi a platnou legislatívou,
✅ pripravovať podklady pre uzávierkové práce, viesť pokladňu. Poskytovať základný informačný servis zákazníkom vrátane zabezpečenia telefónnej ústredne,
✅ pripravovať a viesť základné evidencie, štatistiky o výrobe a predaji prevádzky v súlade s pokynmi nadriadeného,
✅ zdokonalovať a prinášať návrhy pri zdokonalovaní činností prevádzky a existujúcich systémov príp. vykonávanie ďalších pomocných prác súvisiacich so zabezpečením expedície a predaja kameniva zákazníkom pri dodržaní všetkých zákonných ustanovení podľa pokynov nadriadeného (napr. vedenie požadovanej dokumentácie, vedenie denníka,
✅ udržiavanie poriadku a čistoty na prevádzke a pod.
Pracovný čas: na 2 pracovné zmeny (6:00 – 14:00 a 10:00 do 18:00)
Benefity
Variabilná zložka mzdy
Fixný 13. plat – vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.
Príspevok na stravu nad rámec zákona – 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.
Príspevok na cestovanie do zamestnania – 0,15 €/km, max. až do výšky 160 € mesačne.
Dovolenka navyše – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.
Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia – až do výšky 80 € mesačne.
Doplatok pri PN – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.
Príspevky pri životných udalostiach – svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.
Voľno pri špeciálnych príležitostiach – napr. svadba, narodenie dieťaťa.
Odborné zaučenie a vzdelávanie – podpora kariérneho rastu a rozvoja.
Firemné aktivity a Multisport karta – športové a spoločenské podujatia.
Ročné prehodnotenie mzdy – minimálne raz ročne.
Danucare - program zameraný na zdravie a pohodu zamestnancov.
Príplatky nad rámec zákona – za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.
Odmeny pri pracovnom jubileu – uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.
Referenčný program – odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.
Príspevky na rekreáciu – podľa zákona aj nad jeho rámec.
Ďalšie nadštandardné benefity pre zamestnancov podľa kolektívnej zmluvy #danucemfamily
Osobnostné predpoklady a zručnosti
➡️ stredné odborné vzdelanie s maturitou (ideálne ekonomického zamerania)
➡️ 1 rok praxe + Stredné vzdelanie s maturitou príp. 3 roky praxe + SOU bez maturity
➡️ znalosť balíka MS Office
➡️ maďarský jazyk - výhodou
➡️ komunikačné zručnosti
➡️ zmysel pre detail
➡️ spoľahlivosť a zodpovednosť
➡️ tímový hráč
Popis spoločnosti
V Danucem veríme, že stavebníctvo môže byť odolnejšie, udržateľnejšie a ľudskejšie. Naše materiály sú súčasťou miest, kde ľudia žijú, pracujú a oddychujú – a naši ľudia zanechávajú stopu na projektoch, ktoré formujú komunity aj krajinu.
U nás máš možnosť:
Budovať si vlastnú cestu – podporujeme tvoj rozvoj, od zaučenia až po medzinárodné príležitosti.
Rozhodovať sa samostatne – tvoj názor má váhu, dôverujeme ti.
Zanechať stopu – tvoja práca má zmysel a reálny dopad.
Spolupracovať v partii, ktorá drží spolu – sme tím, ktorý si pomáha a oslavuje úspechy spoločne.