Vedúci/vedúca posunu vo vlečke USS Košice
Popis pracovného miesta
Na našu prevádzku v USS Košice hľadáme kolegu/kolegyňu na pozíciu Vedúci/a posunu vo vlečke. Tvojou náplňou práce bude:
✅Koordinovanie a riadenie priebehu posunu.
✅Zabezpečovať včasnú a kvalitnú prístavbu vozňov na nakládku a vykládku trosky na určené miesto pri súčasnom dodržiavaní technologických a bezpečnostných podmienok.
✅Bezodkladne hlásiť havarijné a mimoriadne situácie spojené s prevádzkou vlečky, resp. s používanou technikou – vagónmi priamemu nadriadenému, hlási každú závadu spojenú s bezpečnou prevádzkou vlečky.
✅Zodpovednosť za bezpečnosť posunujúceho dielu vrátane bezpečného zaistenia koľajových vozidiel proti samovoľnému pohybu, za bezpečnosť spolupracovníkov, osôb zdržiavajúcich sa v koľajisku, v prípade potreby pozastaviť prácu k odvráteniu ohrozenia života alebo škôd na majetku, používa osobné ochranné pracovné prostriedky v požadovanom rozsahu.
Pridaj sa k nám! #danucemfamily
Benefity
Variabilná zložka mzdy
Fixný 13. plat – vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.
Príspevok na stravu nad rámec zákona – 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.
Príspevok na cestovanie do zamestnania – 0,15 €/km, max. až do výšky 160 € mesačne.
Dovolenka navyše – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.
Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia – až do výšky 80 € mesačne.
Doplatok pri PN – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.
Príspevky pri životných udalostiach – svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.
Voľno pri špeciálnych príležitostiach – napr. svadba, narodenie dieťaťa.
Odborné zaučenie a vzdelávanie – podpora kariérneho rastu a rozvoja.
Firemné aktivity a Multisport karta – športové a spoločenské podujatia.
Ročné prehodnotenie mzdy – minimálne raz ročne.
Danucare - program zameraný na zdravie a pohodu zamestnancov.
Príplatky nad rámec zákona – za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.
Odmeny pri pracovnom jubileu – uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.
Referenčný program – odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.
Príspevky na rekreáciu – podľa zákona aj nad jeho rámec.
Osobnostné predpoklady a zručnosti
➡️Úplné stredoškolské vzdelanie.
➡️1 rok praxe na pozícii.
➡️Osvedčenia / Skúšky:
Skúška / OS 17 prípadne OS18
Osvedčenie o spôsobilosti BOZP na ŽSR
Skúška odbornej spôsobilosti z interných predpisov USS,
Zdravotná spôsobilosť v podmienkach železničnej dopravy
Psychologická spôsobilosť v podmienkach železničnej dopravy
➡️Od nášho kolegu očakávame výbornú organizáciu práce, otvorenosť novým riešeniam a aby bol tímový hráč.
Popis spoločnosti
Veríme, že úspech firmy závisí od ľudí, ktorí ju tvoria. Preto ti dáme priestor a možnosti, aby si u nás mohol:
Budovať si vlastnú cestu – podporujeme tvoj rozvoj, od zaučenia až po medzinárodné príležitosti.
Rozhodovať sa samostatne – tvoj názor má váhu, dôverujeme ti.
Zanechať stopu – tvoja práca má zmysel a reálny dopad.
Spolupracovať v partii, ktorá drží spolu – sme tím, ktorý si pomáha a oslavuje úspechy spoločne.