Klopič - žeriavnik (muž/žena), prevádzka v areáli U.S. Steel

Plný úväzok
Košice - Šaca
od 1160€ základná mzda + 13. plat + 15% mesačná maximálne dosiahnuteľná variabilná zložka (uvedená mzda je minimálna možná na tejto pozícii a môže byť vyššia v závislosti od skúseností uchádzača), po skúšobnej dobe základná mzda 1260€ brutto
bannery- karierna stránka.png

Popis pracovného miesta

Na našu prevádzku troskového hospodárstva, konkrétne na granuláciu, ktorú prevádzkujeme na území spoločnosti U.S. Steel Košice hľadáme šikovného a skúseného kolegu/kolegyňu. 

Náplňou práce bude:

✅Zabezpečenie klopenia troskových vozov na granulácii počas sledovania tokov vysokopecnej trosky na dvoch nalievacích žľaboch tak, aby sa do granulovacieho žľabu nedostalo tekuté železo. Tok tekutej trosky reguluje podľa množstva vody.

✅Zabezpečenie očistenia nalievacích žľabov a pracoviska pred začatím granulovania, v čase medzi jednotlivými granulovaniami, ako aj pred ukončením zmeny tak, aby profil koľaje bol dodržaný.

✅Obsluha žeriavu s nosnosťou 20 ton s drapákom s objemom 6 m³ ktorým sa zabezpečuje vyberanie z granulačného poľa granulát a jeho následné uskladnenie na skládku. 

✅ Nakládka vagónov a kamiónov zo skládky cez násypku na expedičnej koľaji.

✅ Účasť na vykládke vagónov a čistení koľaje K610.

Práca v nepretržitej prevádzke.

Benefity

  • Variabilná zložka mzdy

  • Fixný 13. plat – vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.

  • Príspevok na stravu nad rámec zákona – 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.

  • Príspevok na cestovanie do zamestnania – 0,15 €/km, max. až do výšky 160 € mesačne.

  • Dovolenka navyše – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.

  • Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia – až do výšky 80 € mesačne.

  • Doplatok pri PN – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.

  • Príspevky pri životných udalostiach – svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.

  • Voľno pri špeciálnych príležitostiach – napr. svadba, narodenie dieťaťa.

  • Odborné zaučenie a vzdelávanie – podpora kariérneho rastu a rozvoja.

  • Firemné aktivity a Multisport karta – športové a spoločenské podujatia.

  • Ročné prehodnotenie mzdy – minimálne raz ročne.

  • Danucare - program zameraný na zdravie a pohodu zamestnancov.

  • Príplatky nad rámec zákona – za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.

  • Odmeny pri pracovnom jubileu – uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.

  • Referenčný program – odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.

  • Príspevky na rekreáciu – podľa zákona aj nad jeho rámec.

Ďalšie nadštandardné benefity pre zamestnancov podľa kolektívnej zmluvy #danucemfamily

Osobnostné predpoklady a zručnosti

➡️ Ukončené stredoškolské vzdelanie bez maturity

➡️ Minimálne 2 roky praxe na obdobnej pracovnej pozícii

➡️ Žeriavnicky preukaz skupiny A3 

➡️ Zodpovedný prístup k práci a dodržiavaniu bezpečnostných predpisov

➡️ Spoľahlivosť a samostatnosť pri plnení pracovných úloh

➡️ Schopnosť pracovať v tíme a efektívne spolupracovať s kolegami