Strojník - klopič (muž/žena), prevádzka v areáli US Steel

Plný úväzok
Košice - Šaca
od 1230 € hrubá mzda + 13. plat + 15% mesačná maximálne dosiahnuteľná variabilná zložka + ďalšie príplatky(uvedená mzda je minimálna možná na tejto pozícii a môže byť vyššia v závislosti od skúseností uchádzača), po skúšobnej dobe základná mzda 1330 € brutto
bannery- karierna stránka.png

Popis pracovného miesta

Do nášho tímu na prevádzke troskového hospodárstva, konkrétne štrkovňa v areáli U. S. Steel Košice hľadáme zodpovedného kolegu alebo kolegyňu na pozíciu Strojník - klopič.

Čo bude tvojou úlohou?

✅ Nakládka a spracovanie materiálu (vzduchom chladenej trosky) na výrobnú linku alebo na nákladné vozidlá.

✅ Čistenie koľajiska, strojného zariadenia a pojazdovej násypky.

✅ Bežná údržba zariadení, vrátane premazávania, dopĺňania pohonných hmôt a výmeny olejov.

✅ Obsluha klopiacich troskových vozov na štrkovni resp. halde počas sledovania tokov vysokopecnej trosky pomocou klopiacich elektrických káblov z ovládacích stojanov na klopiacom úseku tak, aby kalichy TRV boli po vyklopení úplne prázdne. Zabezpečiť chladenie vyklopeného materiálu.

✅ Vymazávanie kalichov troskových vozov vápenným mliekom na vymazávacej stanici.

✅ Uzamykanie a odomykanie koľaje pomocou stabilnej výkoľajky.

✅ Práca v nepretržitej prevádzke.

Benefity

  • Variabilná zložka mzdy

  • Fixný 13. plat – vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.

  • Príspevok na stravu nad rámec zákona – 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.

  • Príspevok na cestovanie do zamestnania – 0,15 €/km, max. až do výšky 160 € mesačne.

  • Dovolenka navyše – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.

  • Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia – až do výšky 80 € mesačne.

  • Doplatok pri PN – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.

  • Príspevky pri životných udalostiach – svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.

  • Voľno pri špeciálnych príležitostiach – napr. svadba, narodenie dieťaťa.

  • Odborné zaučenie a vzdelávanie – podpora kariérneho rastu a rozvoja.

  • Firemné aktivity a Multisport karta – športové a spoločenské podujatia.

  • Ročné prehodnotenie mzdy – minimálne raz ročne.

  • Danucare - program zameraný na zdravie a pohodu zamestnancov.

  • Príplatky nad rámec zákona – za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.

  • Odmeny pri pracovnom jubileu – uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.

  • Referenčný program – odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.

  • Príspevky na rekreáciu – podľa zákona aj nad jeho rámec.

Ďalšie nadštandardné benefity pre zamestnancov podľa kolektívnej zmluvy #danucemfamily

Osobnostné predpoklady a zručnosti

➡️ Ukončené stredoškolské vzdelanie bez maturity

➡️ Minimálne 2 roky praxe na obdobnej pracovnej pozícii

➡️ Platný základný kurz strojníkov obsluhy stavebných strojov a zariadení skupiny 5 a absolvovaná aktualizačná odborná príprava strojníka v súlade s platnou legislatívou

➡️ Zodpovedný prístup k práci a dodržiavaniu bezpečnostných predpisov

➡️ Spoľahlivosť a samostatnosť pri plnení pracovných úloh

➡️ Schopnosť pracovať v tíme a efektívne spolupracovať s kolegami