"Začínal som počas vysokej školy ako podpora HR a teraz pôsobím ako junior projekt manažér segmentu kameniva a betónových výrobkov.

Momentálne som súčasťou medzinárodného vzdelávacieho programu ITP-M, ktorý mi dáva príležitosť zbierať cenné vedomosti a skúsenosti, ale tiež aj spoznávať nových ľudí."

„Skúsenosti sú na nezaplatenie a tých môže ponúknuť Danucem mladému človeku neúrekom. Ja som počas práce na HR oddelení začala svoj pracovný profil formovať viac na prácu s dátami a ich vizualizáciou, kde som mohla viac v praxi využiť aj svoje vedomosti z odboru Aplikovaná ekonómia.

Danucem ma v tomto podporil a aktuálne pracujem ako RMC kontrolórka, kde zodpovedám za tím kontrolórov segmentu betónov pre 3 krajiny. Bola to pre mňa veľká zmena a som za túto príležitosť veľmi vďačná.“

"V spoločnosti Danucem som začal pracovať v roku 2007. Odvtedy som pôsobil na viacerých pozíciách – od vodiča, strojníka, cez vedúceho zmeny, až po moju aktuálnu pozíciu manažéra CAPEX oddelenia.

Každá pracovná pozícia mi priniesla nové výzvy a zodpovednosti, ktoré ma motivovali neustále rásť a zdokonaľovať sa, v čom ma naša spoločnosť podporovala."